BrassRing 2018-08-22T09:29:53+00:00

Project Description

Projektdetails

BrassRing

BrassRing ist ein international führender Anbieter von Talent Management Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kosten der externen und internen Personalbeschaffung nachhaltig zu senken sowie die damit verbundenen Prozesse effizient zu gestalten. Als ausgelagerte Pressestelle war COMMUNICATION Presse und PR auf der einen Seite der Ansprechpartner für die Verantwortlichen der BrassRing GmbH, wenn es um Fragen rund um die strategische Ausrichtung der Unternehmenskommunikation ging.

Pressearbeit, PR

Gleichzeitig war die Agentur für die operative Umsetzung zuständig, beispielsweise in der Erstellung von redaktionellen Texten wie Pressemitteilungen und Fachaufsätzen oder dem telefonischen Kontakt mit meinungsführenden Journalisten.

Zeitraum: 2001 bis 2005

„… Neben der Tätigkeit als Presse- und PR-Agentur haben wir in COMMUNICATION Presse und PR einen Partner gefunden, der uns auch proaktiv z.B. in der Eruierung von möglichen Kooperationen unterstützt bzw. flexibel auf neue Konstellationen reagiert. …“

Christoph Russ, Geschäftsführer

(vollständiges Testimonial als PDF)

Clippings

1708, 2005

Arbeit und Arbeitsrecht: Effiziente Pflege dauerhafter Beziehungen

Verwalten Sie noch - oder managen Sie schon? Diese Frage stellt sich bei der Personal-beschaffung in zunehmendem Maße.

207, 2005

Computerwoche: Ikea sichtet Bewerbungen mit Software

Jeden Monat bewerben sich weltweit rund 20 000 Menschen in einem der Einrichtungshäuser des schwedischen Möbelkonzerns, um Billy-Regale zu verkaufen oder alle europäischen Warenhäuser zur Weihnachtszeit mit Plüschelchen zu versorgen.

703, 2005

Capital: Schaulauf in Halle 10

Jobmesse. IT-Firmen suchen Mitarbeiter, Bewerber können ihren Marktwert testen. Eine Capital-Umfrage zeigt: Allein in der Bewerberhalle 10 sind mehr als 6400 Stellen zu vergeben.

1305, 2004

Personalmagazin: Alle Unterlagen werden digitalisiert

Um schneller und effektiver den Strom an Bewerbungen zu bewältigen, implementierte Exxon Mobile ein Talent Management-Tool. Dadurch verkürzte der Mineralölkonzern nicht nur die Reaktionszeit auf Bewerbungen und verbesserte sein Reporting.

1403, 2004

Wirtschaft: Das Siegerteam für die Firma

Wirtschaft, Ausgabe 03/2004: BrassRing Wirtschaft - "Das Siegerteam für die Firma"

1607, 2003

Personal Magazin online: Ernst & Young automatisiert seinen Rekrutierungsprozess in Großbritannien

Die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young will Ihren Rekrutierungsprozess automatisieren.

2704, 2002

BrassRing Messe Special: Online-Jobbörsen und ihre Bedeutung für die Personalsuche

Mitte der 90er Jahre, als sich das Internet nach und nach verbreitete, wurden auch die ersten Online-Jobbörsen ins Leben gerufen. Die Idee war so einfach wie genial.

211, 2001

IT.K@rrierenews: Der IT-Arbeitsmarkt

Die derzeitige Situation auf dem IT-Stellenmarktistvon Unsicherheitgeprägt. SeitWochen werden mehr Mitarbeiter entlassen als eingestellt. Die Jobsuche gestaltet sich immer schwieriger.Experten prophezeien gut ausgebildeten IT-Spezialisten dennoch eine rosige Zukunft.

2910, 2001

c`t – Magazin für Computer-Technik: Jobsuche auf der Systems

Gleich am ersten Tag der Systems, von der Messegesellschaft selbst offiziell als 'Job-Tag' deklariert, offerieren Unternehmen, Experten und Berater Perspektiven für Berufsneulinge und Wechselwillige.

1210, 2001

e-commerce magazin online: BrassRing vermittelt IT-Spezialisten

Die in München ansässige BrassRing GmbH veranstaltet auf der Systems 2001 den 10. HiTech Career Exchange in Deutschland. Mit der Veranstaltung will Brassring Bewerber aus dem Bereich "Informations- und Kommunikationstechnologie" mit personalsuchenden Unternehmen zusammenzubringen.

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